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【内幕】近鱼肠收到可靠的知士爆料内容是关于某鹏位上任半的美的系高管正在办理离职手 |
【neimu】2020-7-7发表: 近鱼肠收到可靠的知士爆料内容是关于某鹏位上任半的美的系高管正在办理离职手 近日,鱼肠收到可靠的知情人士爆料,内容是关于某鹏一位上任一年半的美的系高管正在办理离职手续,而且手续已经办得差不多了。陶瓷行业也是一个人的江湖,其间人来人往,这有什么奇怪的吗?奇怪之处倒是没 近鱼肠收到可靠的知士爆料内容是关于某鹏位上任半的美的系高管正在办理离职手近鱼肠收到可靠的知士爆料内容是关于某鹏位上任半的美的系高管正在办理离职手近日,鱼肠收到可靠的知情人士爆料,内容是关于某鹏一位上任一年半的美的系高管正在办理离职手续,而且手续已经办得差不多了。 陶瓷行业也是一个人的江湖,其间人来人往,这有什么奇怪的吗? 奇怪之处倒是没有,但隐藏在这事件背后的两个道理却很值得说道说道,而且和每个陶瓷人都息息相关。 也就是说,某位陶企老板请你过来操盘,担任二把手或者三把手,直接负责一个品牌,很明显是寄予厚望的。 在行业不再是高速发展而是产量下行、渠道逐渐从c端转到b端的背景下,意味着市场上已是真刀真枪的竞争,“酒肉式营销”已经不怎么起作用了,这时候高管的选择也应该更为慎重。 自从《三体》火了之后,到现在都喜欢说降维打击,或许家电行业对陶瓷行业来说确实是另一个高维度,但跨界空降而来的高管不是来消灭这个低维度的,而是如何与之共存甚至将其提升到高维度去的。 这就给陶瓷企业提了一个醒,在创始人或者一把手还能干得动的时候,就要好好思考如何建立企业内部有效的晋升机制。 不仅如此,当前的掌舵人也要有火眼金睛,能看出哪些人的成绩是实打实来的,哪些人是歪门邪道得来的,这样选择接班人的时候才能不被蒙蔽。 图内幕neimu相关"近鱼肠收到可靠的知士爆料内容是关于某鹏位上任半的美的系高管正在办理离职手"就介绍到这里,如果对于内幕这方面有更多兴趣请多方了解,谢谢对内幕neimu的支持,对于近鱼肠收到可靠的知士爆料内容是关于某鹏位上任半的美的系高管正在办理离职手有建议可以及时向我们反馈。 (【neimu】更新:2020/7/7 13:16:50)
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